Ce que nous faisons

Des ateliers-formations de développement du niveau d'engagement de vos collaborateurs

Comment nous le faisons

En travaillant sur les désirs de sens et d'accomplissement des collaborateurs

Pourquoi nous existons

Pour que la croissance des organisations repose sur celle des collaborateurs

  • 89% des collaborateurs des entreprises sont désengagés
  • On peut s'en plaindre ou au contraire s'en réjouir...
  • S'en réjouir car c'est un formidable gisement de croissance inexploité
  • Pour stimuler la motivation, on a tendance à renforcer les dispositifs existants...
  • Pourtant, on sait que les facteurs extrinsèques de motivation...
  • sont moins efficaces que les facteurs intrinsèques de motivation
  • On sait qu'un collaborateur n'est jamais aussi performant et créatif que quand il s'accomplit...
  • car les hommes aspirent à devenir autres que ce qu'ils sont
  • Il ne s'agit pas de céder à n'importe quel caprice...
  • mais de seconder l'aspiration de chacun à se dépasser
  • Pour cela, nul besoin d'aller à la montagne ! Nous vous proposons des ateliers in situ (en nos locaux ou chez vous)
  • Des ateliers lors desquels on apprend à élucider nos désirs et nos comportements...
  • dans la bonne humeur et la décontraction
  • Ce travail d'élucidation débouche sur l'harmonisation des désirs de chacun avec ceux des autres
  • Désormais le temps n'est plus aux querelles intestines...
  • mais à la défense de l'entreprise vécue comme lieu d'accomplissement
  • Cet engagement permet à l'entreprise de s'adapter aux environnements les plus hostiles
  • La croissance de l'entreprise est désormais portée par la croissance des individus qui la composent
  • Ce changement de culture se fait au rythme des collaborateurs, sans risque de déstabilisation de l'organisation